近日，南非华人警民合作中心接到求助，一名侨胞因提前终止工作协议，同雇主发生纠纷。
据当事人介绍，其本人于2013年5月来南非为其雇主打工，双方是叔侄关系。由于在支付工资方面双方产生纠纷，遂决定于2014年6月初回国不再继续在南非打工。但是，当事人的护照却被雇主扣住，双方各不相让。
警民中心对纠纷进行了调解，并了解到双方曾达成口头协议，当事人同意来南非工作三年，工资总计15万兰特，在完全履行协议的条件下，雇主方面负担其到南非的全部费用，共计43000兰特。雇主方面认为，当事人提前终止履行协议，需要自行承担这部分费用。
在警民中心调解后，当事人同雇主基本达成一致。但是，雇主的妻子从中捣乱不同意，并在警民中心试图动手打人，后被警务室警员扣押，至当晚10左右才获准许其回家。
6月3日，雇主方面主动到警民中心，并表示愿意接受调解。经警民中心再次对双方进行有效调解，双方最终达成一致，并签署调解协议书。5日，当事人收到护照后，顺利登上了回国的飞机。
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