原标题：南非全球竞争力下降 劳工法规成为企业最棘手问题
人民网约翰内斯堡6月11日电 （刘畅） 根据世界经济论坛（WEF）2015年全球竞争力指数显示，由于教育水平不足、不合理的劳工政策，导致南非全球竞争力指数持续下降。2015年，南非在144个参与全球竞争力指数排名的国家中，排名第56位。相比2014年的第53位、2013年的第52位呈逐年下滑趋势。
尽管南非拥有全球最成熟、最安全的投资市场之一，但其卫生条件差、教育水平不足，以及日益恶化的劳动条件等不良因素继续拉低该国全球竞争力指数。
南非全球竞争力排名虽然有所下降，在非洲市场，南非依旧保持第二大最具竞争力市场，仅次于毛里求斯。然而，随着南非排名下降，与毛里求斯之间的差距也已经拉大，毛里求斯2015年全球竞争力指数排名第39位，较2014年的45位上升6位。
其它金砖五国中，中国全球竞争力排名第28位，俄罗斯排名第53位，巴西排名第57位，印度排名第71位。
南非全球竞争力表现
南非在通讯、分销、保险以及其他商业服务表现良好，但在其他子行业变现低于平均水平。
目前，南非在金融市场发展领域单项排名第7位，创新能力排名第37位，市场成熟度排名第31位。然而，人民健康水平以及基础教育水平排名第132名，劳动力市场排名第113位。
在南非经商最被关注的11个棘手问题
世界经济论坛从全球各行业企业领导者列出的在南非经商最棘手的5个问题中，选出最被关注的11个问题。
1、严格的劳动法规（19.8%）
2、劳动力教育水平严重不足（16.9%）
3、南非政府低效办公（14.8%）
4、贪污腐败（11.0%）
5、基础设施供应不足（9.8%）
6、政策的不稳定性（7.4%）
7、全国劳动力职业道德底下（5.2%）
8、创新能力不足（3.0%）
9、犯罪和盗窃高发（2.5%）
10、获得融资渠道（2.2%）
11、外汇法规（2.1%）
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