格兰特桑顿公司最近发布的一项调查报告显示，至少39%的南非当地公司，没有任何女性领导人。
2016年，南非女性高管仅占居高管职务的23%；这一数字比2015年的27%又有下降。
这一次，他们对全球范围内36个国家的5520家企业进行了调查；在南非有大约200家企业参与了调查。
他们认为，在性别平等方面，南非的企业完全应该做得更好。他们希望南非约堡证券交易所新推出的管理制度，将会“强迫”企业在这方面做得更好。
2015年8月份，约堡证券交易所已经推出了他们新的管理制度。2017年1月份开始，所有上市公司都必须有提升女性地位的政策；而且必须及时反馈这种政策的执行情况。
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