劳工部长奥利凡德女士表示，他们正在对失业保险基金法案进行修订，主动辞职的员工，无论是出于何种原因，也都有可能成为这种修订的受益者。
4月25日，在记者招待会上，奥利凡德女士表示，南非劳工法律的修订，包括最近对失业保险基金法案的修订，是与国际惯例以及南非宪法相吻合的。
她表示，经过与各界人士的磋商，他们达成的共识是：目前的赔偿法案、失业保险基金法案还应当进行进一步的修订，其中包括，无论员工是因为怎样的原因辞职，都应当从失业保险中获益；同时，孩子出生，父亲也将有机会休产假了。
2017年1月份，祖马总统已经签署了失业保险基金修正案，这其中的一些修改内容包括：
允许工人在因为工作时间受到削减并因此导致收入损失的情况下，从失业保险基金这里获得补贴（在此之前，这种补贴仅仅适用于家政工人）。
产假补贴，从之前的38-60%，上升到66%。
享受补贴的时间跨度，从之前的238天延长到现在的365天。
连续三次出现晚期流产的，也可以享受产假补贴。
与此同时，在赔偿基金方面，劳工部也做出了一定的调整；而且目前，政策的重构也在进行中。
这个赔偿基金，主要是对工伤的员工进行补偿的；目前，他们还有60000多个理赔要求没有处理，这意味着这个基金本身，也在面临着很严峻的挑战。
但是基金本身的管理方表示，这60000个理赔申请，其实没有什么大不了的。因为实际上，这都是些“历史遗留问题”，和基金本身的办公效率无关：“这些理赔申请，都是因为申请者没有能够提供证明文件，或者自己的材料，才导致申请被卡住的，和我们自己的办公效率没有什么关系。”
除此之外，劳工部的巡视人员还在国家各处进行了巡视，并且发现了一些公司存在、非常严重违反劳工法的问题。
5月3日，这些巡查员还将奔赴林波的农场，展开进一步的调查。
奥利凡德女士表示，在很多情况下，农场主们往往会表示：“目前的劳工法实在过于严格，我们很难照办”。
她说：“但实际上，这些法案是经过各方认可并签署生效的，也是必须遵照执行的。”
|
