8月10日，南非劳工部表示，目前有72家约堡证券交易所上市公司面临雇用公平调查。
2017年7月份，劳工部展开这一普查行动。这次的调查将会持续到12月。
调查将明确这些公司是否遵守雇用公平的有关规章。
劳工部表示，对上市公司雇用公平的调查，一直都是他们关注的重点之一。
5月份，劳工部长奥利凡德在讲话中表示，之前公布的劳工报告已经显示：公司在遵守劳工部的有关行业改革方面的章程上，表现的无精打采。
劳工部长表示：“很多上市公司完全没有将雇佣公平的有关法律规章放在眼里。”5月份的时候，已经有21家上市公司因为违规行为遭到罚款。在南非所有遭到违规罚款的公司当中，约堡证券交易所的上市公司占据了50%。
按照劳工部的规定，公司应当在指定的时间里，逐渐矫正雇佣领域的不公正现象。
劳工部表示，受到检查的这72家公司，必须在60天的时间里，做到符合就业公平法案，并及时向劳工部通报相关结果。
与此同时，劳工部全国范围内的雇佣公平检查仍在进行当中。公司如果被发现没有雇佣公平方案，或者没有及时将方案上报劳工部，都将被罚款150万兰特。如果公司在这方面弄虚作假，将遭到刑事指控。
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