11月2日，教育卫生联合工会表示，因为财政部长吉加巴缺乏诚意，公职领域的薪资谈判迎来了一个相当不确定的开局。
工会副常务秘书长马乌索表示，在之前的中期预算报告中，吉加巴竟然公开表示，鉴于目前南非紧张的经济状况，希望工会在即将到来的薪资谈判中不要提出太过分的要求。但是工会方面认为，吉加巴这样的做法，完全是在“打埋伏”，利用舆论声势要挟工会。他的这种做法，让双方的谈判从一开始就显得缺乏诚意。
教育卫生联合工会是公职领域势力最大的工会之一。之前，他们的几次全国大抗议都表现出了相当的破坏力，类似救护车遭到围追堵截导致病人未能及时获救并因此死亡的现象，在他们的抗议当中时有发生。
工会方面表示，吉加巴这种缺乏诚意的表现，很可能会在谈判中导致严重的问题。
目前，工会方面要求10-12%的加薪，并希望政府与130万公职人员签署为期一年的协议，此外还有2500的住房津贴，同时尽快填补空缺的工作岗位。
在中期预算中，吉加巴表示，公务员的薪水已经达到了政府支出的35.3%，这已经构成了很严重的财务风险。他希望工会在谈判中“开价”的时候，能更多的考虑公众利益和国家利益。
工会方面对这一说法不以为然。他们指出，审计署长的报告已经显示，2016/17财政年度，政府机构和国有企业的不规则支出达到了456亿兰特：“工人们并不是傻子，我们也不会背黑锅。如果遇到问题，我们宁愿战斗”。
工会常务秘书长萨佩塔表示：“我们不希望什么政治解决方案，不希望ANC通过和总工会的私下协商解决问题。如果吉加巴真的对降低公务员薪水之处比较感兴趣，他应该首先削减他自己的工资。”
在吉加巴的中期预算报告当中，未来三年公职领域的薪水涨幅为7.3%。
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