本报讯 普华永道最新公布的一项调查结果显示，约堡证券交易所顶级上市公司首席执行官的平均年薪是2490万兰特。
财务总监的平均年薪为1510万兰特；执行总监的平均年薪为870万兰特。
相比之前的年度，首席执行官的加薪幅度只有1.3%；相比之下财务总监的加薪幅度达到了12.8%。
相比于大公司，一些较小的上市公司，高管们的收入明显要低一些。
约堡证券交易所的中型公司，首席执行官的收入在570-740万兰特之间。
小型公司，财务总监的年薪在170-300万兰特之间。
这份报告没有点出具体公司的名字。
之前，牛津国际不平等报告向人们展示了南非存在的巨大的收入差异，并再一次提出了“资本主义是反人类罪”的概念。这份报告中包含了金山大学编辑的一些内容，这些内容向人们展示了南非的收入差距有多么惊人。零售巨头Shoprite首席执行官的薪水为工人的1332倍；传媒巨头纳斯佩的首席执行官薪水为工人的264倍；之前让很多人亏得血本无归的Steinhoff，前任首席执行官薪水为工人的234倍。
这次统计当中，还包括南非经济领域的其他数据。
例如，高管中的女性数量，可以说进步寥寥。2004年，这些上市公司女性高管所占比例为26%，2017年上升到28%。每年的增长不到0.2%。
在此之前，包括Steinhoff在内，南非的一些公司出现了严重的财务问题；这种问题会对南非的高管薪酬造成怎样的影响？普华永道方面表示，至少在他们进行统计的时候，这种影响还没有表现出来。
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