| 劳工部长奥利凡德希望能够对那些未能实现雇用公平法案修改稿的公司课以150万兰特或者年营业额2%的罚款。但是，她的这一立场很可能是有问题的。或许，她应该听听普通南非人是怎么想的。 南非黑人当中，也仅有7%的人支持雇用公平法案，以及这部法案包含的“种族比例”原则。
上周，就业公平委员会公布了第16期报告。劳工部长不失时机地表示，企业还有最后半年的宽限期；半年之后，私营企业不能吻合雇用公平法案的，就要受到惩罚了。 之前，种族关系研究院的一项调查结果显示，所谓“在公司的雇佣人数比例未达到南非人口比例的情况下，只能雇佣黑人”的思想，在南非黑人当中，也仅有7%的人支持。这似乎意味着，南非黑人当中，也极少有人支持雇用公平法案的思想。 而且，黑人对这一法案的支持，呈现出明显的下跌趋势。1996年，有19%的黑人支持这一点；今天，已经下降到了7%。 今天，17%的黑人认为雇用公平法案对自己的职业前景有促进作用，83%的黑人不认同这一点。 
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