岗位名称: 人力资源专员
岗位职责:
1. 南非本地员工入离职,解聘流程服务及合同和员工档案管理
2. 日常员工人事服务
3. 日常员工劳务纠纷处理
4. 参与SSC相关流程的梳理和制定
5. 南非本地招聘工作
6. 外籍新员工的通用类入职培训
7. 协助催促日常季度绩效填写和提交, 熟悉内部绩效系统, 为外籍员工提供解疑.
岗位要求:
1. 了解南非本地劳务相关法律, 有2-4年的南非本地人力资源相关工作经验;
2. 大学本科及以上学历, 人力资源或者法律相关专业
3. 良好的沟通及理解能力, 能够适应中国企业的氛围和文化
4. 有较强的劳务纠纷处理能力, 执行力强
5. 细心且耐心, 英文可以作为工作语言
6. 有本地工作签证, 能够长期落地南非
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