4月9日，是复活节假期结束、学生返校的日子，南非民主教师工会（SA Democratic Teachers' Union，Sadtu）也利用这一天开始了自己的大范围怠工。DA则表示，工会的这种行为是非法的。
DA国会议员拉沃莫（Annette Lovemore）表示，按照教育雇佣法案的规定，教师本来就有在七小时正常教学工作之外履行其他职责的义务：“拒绝在七小时之外从事其他工作，意味着实际上的罢工。”目前，民主教师工会常务秘书长马鲁勒卡（Mugwena Maluleka）未对DA的这一说法做出回应。
4月9日早些时候，基础教育部长莫特赛克加（Angie Motshekga）女士表示：“工会非要通过这种行为来强迫我辞职，我对此感到非常遗憾。”
这一次工会和教育部的矛盾闹得这么激烈，表面上是所谓的阅卷补贴，但实际上是因为基础教育部打算在全国范围内推行基于指纹数据的电子考勤系统。这一系统将在很大程度上禁绝目前南非教师中广泛存在的迟到和旷课现象，这一点令工会非常紧张，因此他们表示拒绝，并要求教育部长因此引咎辞职。但由于不能因此展开合法的罢工，工会便改变战术，采用消极怠工的方式。按照他们的说法，在怠工期间，他们将只从事最基本的教学工作，不承担其他任何工作，其中包括：批改试卷、分析考试结果、参加教育部门组织的其他活动等等。
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