南非职业会计师协会(SAIPA)指出，内政部最近结束了对国家关键技能清单草案的公开评论，其中包括几个常见的会计职位。
“由于会计人员短缺，各组织被迫寻找和招聘外籍人员来填补空缺，”SAIPA技术和标准主管费斯•恩温亚表示。
专业机构在确保只有显示出专业能力和道德操守的外国会计师才能获准在关键技能工作签证下在本地执业方面发挥着关键作用。
关键的会计技能
《关键技能清单》草案中包含的会计角色包括:总会计师、管理会计师、税务专业人员、实务会计师、财务会计师、法务会计师、会计主管、外部审计师和内部审计师。
Xpatweb董事总经理玛丽莎•雅各布斯对提名的职位表示赞同。该公司每年进行一次“关键技能调查”，是唯一一家获邀向编制“关键技能清单”草案的部门提交调查结果的私营机构。她说:“8%的受访者表示在招聘会计和金融领域的人才时遇到困难。”
当被问及为什么没有足够的本地会计师时，雅各布斯表示，这个问题是相对的:“南非肯定有很多合格的会计师，但供不应求。”
如果这是真的，为什么许多会计专业的毕业生很难找到工作?雅各布斯表示:“企业不能拿会计职能的诚信冒险，让没有经验的候选人担任。”
专业团体的作用
对于申请关键技能签证的外国专业人士，移民法要求他们满足一定的要求。
首先，申请人必须获得SAQA认可的专业团体、委员会或任何相关政府部门的书面确认，以确认申请人的技能或资格，以及适当的职位资格经验。
第二，如果法律要求，他们需要向SAQA认可的专业机构、委员会或委员会申请注册证书，根据国家资格框架法案。
第三，他们必须拥有SAQA对其外国资格的评价证明，这些证明必须由一名宣誓的翻译员翻译成共和国的一种正式语言。
恩格温亚说，为了经济增长，SAIPA努力确保这些会计师能够尽快进入他们的新岗位。然而，她坚持认为，必须始终保持其专业卓越和道德操守的标准。
该协会还与几个国际专业会计机构达成协议，以便其成员能够在南非SAIPA的监督下工作。
但是，不应仅仅为了“补上工作”而雇用外国国民会计师。“必须有明确的项目，以一种可以衡量和验证的方式向南非专业人员传授技能和经验，”恩格温亚说。
企业还需要建立一个强有力的继任程序，以确定合适的候选人，在外国会计师离职回国时，由他们担任关键职位。
专业招聘公司Robert Walters最近公布了2021年的年度薪资调查，显示了金融、银行和会计行业的专业人士的预期薪资。
会计职业道路
会计角色出现在《关键技能清单》草案中，这一事实证实了该职业在经济发展中的重要性。它还为那些以它为职业的人带来了就业市场上持久的需求和稳定的收入。
恩格温亚说:“我们鼓励那些喜欢和数字打交道的人考虑从事会计工作，因为他们永远不会后悔自己的决定。”
高中学生和那些希望攻读商学学位的学生可以访问SAIPA的网站，以更好地了解学院的职业发展道路和向他们开放的会员机会。
最后，公司会计部门和私人会计事务所应该接受培训。“这将帮助我们的南非毕业生获得重要的实践经验，以负责任地实践，并确保企业在未来有足够的有能力的会计师，”恩格温亚解释道。
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